觀念式 勞工行政與勞工法規大意（三版）
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內容簡介
完整收錄．解析詳盡
特為 初考、五等特考 量身打造之國考專業用書
命題趨勢
◎完整收錄歷年國家考試試題，趨勢變化一目瞭然，題型輕鬆掌握。
◎必考重點、觀念之提醒，導正各位準備的方向！
關鍵焦點
◎按考選部命題大綱建立單元，延伸性觀念一把抓。
◎『實力養成區』，藉由相關題型之反覆練習，奠定堅強的應試能力！
本書特色
1次準備 1本就夠
4大特色
解說清楚詳盡
精華融會貫通
決勝上榜關鍵
搭配歷屆試題
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解說清楚詳盡
精華融會貫通
決勝上榜關鍵
搭配歷屆試題
目錄
第一部分 勞工行政
勞工行政篇
第一章 概 論
第二章 勞工組織與勞工行政業務
第一節 我國的最高勞工行政組織—勞工委員會組織
第二節 職業訓練局之組織
第三節 勞工行政業務
第二部分 勞工法規
勞動條件篇
第一章 勞動基準法
第一節 總 則
第二節 勞動契約
第三節 工 資
第四節 工作時間、休息、休假
第五節 童工、女工
第六節 退 休
第七節 職業災害補償
第八節 技術生
第九節 工作規則
第十節 監督與檢查
第十一節 勞資會議
第二章 勞工退休金條例
第一節 總 則
第二節 勞工退休金制度
第三節 退休金專戶之提繳與請領
第四節 年金保險
第五節 監督及經費
第三章 大量解僱勞工保護法
第一節 總 論
第二節 大量解僱通報程序與解僱計畫書內容
第三節 大量解僱之預警通報暨限制出境機制
第四章 性別工作平等法
第一節 總 則
第二節 性別歧視之禁止
第三節 性騷擾之防治
第四節 促進工作平等措施
第五節 救濟及申訴程序
第六節 罰 則
勞資關係篇
第五章 工會法
第一節 總 則
第二節 組 織
第三節 會 員
第四節 理事及監事
第五節 會 議
第六節 財 務
第七節 監 督
第八節 保 護
第九節 解散及組織變更
第六章 團體協約法
第一節 團體協約之定義
第二節 團體協約之關係人
第三節 團體協約之協商代表
第四節 團體協約之訂立
第五節 團體協約之內容
第六節 團體協約之效力
第七節 團體協約之功能
第八節 團體協約之期限及終止
第七章 勞資爭議處理法
第一節 總 則
第二節 調 解
第三節 仲 裁
第四節 裁 決
第五節 爭議行為
第六節 訴訟費用之暫減
第七節 罰 則
勞工福利篇
第八章 職工福利金條例
勞工保險篇
第九章 勞工保險條例
第一節 總 則
第二節 生育給付（勞工保險條例第31條至第32條）
第三節 傷病給付（勞工保險條例第33條至第37條）
第四節 醫療給付（勞工保險條例第39條至第52條）
第五節 失能給付（勞工保險條例第54條、第54條之1、第54條之2、第55條、第79條）
第六節 老年給付
第七節 死亡給付
第八節 勞工保險基金（勞工保險條例第66條至第69條）
第九節 勞工保險之爭議
第十節 罰 則
第十章 就業保險法
第一節 起 緣
第二節 就業保險法之特色
第三節 就業保險法之法規
第十一章 職業災害勞工保護法
第一節 總 則
第二節 經費來源、用途、管理及監督
第三節 職業疾病認定及鑑定
第四節 促進就業
第五節 其他保障
第六節 罰 則
第七節 附 則
就業促進篇
第十二章 就業服務法
第十三章 職業訓練法
第一節 總 則
第二節 職業訓練機構
第三節 職業訓練之實施
第四節 職業訓練師
第五節 財務管理
第六節 技能檢定及發證
第七節 輔導及獎勵
第八節 罰 則
第九節 附 則
第十節 現有之公立職業訓練機構
勞動檢查篇
第十四章 勞動檢查法
第一節 總 則
第二節 勞動檢查機構
第三節 勞動檢查員
第四節 代行檢查機構與代行檢查員
第五節 檢查程序
第六節 罰 則
第七節 附 則
附錄 歷屆試題
勞工行政篇
第一章 概 論
第二章 勞工組織與勞工行政業務
第一節 我國的最高勞工行政組織—勞工委員會組織
第二節 職業訓練局之組織
第三節 勞工行政業務
第二部分 勞工法規
勞動條件篇
第一章 勞動基準法
第一節 總 則
第二節 勞動契約
第三節 工 資
第四節 工作時間、休息、休假
第五節 童工、女工
第六節 退 休
第七節 職業災害補償
第八節 技術生
第九節 工作規則
第十節 監督與檢查
第十一節 勞資會議
第二章 勞工退休金條例
第一節 總 則
第二節 勞工退休金制度
第三節 退休金專戶之提繳與請領
第四節 年金保險
第五節 監督及經費
第三章 大量解僱勞工保護法
第一節 總 論
第二節 大量解僱通報程序與解僱計畫書內容
第三節 大量解僱之預警通報暨限制出境機制
第四章 性別工作平等法
第一節 總 則
第二節 性別歧視之禁止
第三節 性騷擾之防治
第四節 促進工作平等措施
第五節 救濟及申訴程序
第六節 罰 則
勞資關係篇
第五章 工會法
第一節 總 則
第二節 組 織
第三節 會 員
第四節 理事及監事
第五節 會 議
第六節 財 務
第七節 監 督
第八節 保 護
第九節 解散及組織變更
第六章 團體協約法
第一節 團體協約之定義
第二節 團體協約之關係人
第三節 團體協約之協商代表
第四節 團體協約之訂立
第五節 團體協約之內容
第六節 團體協約之效力
第七節 團體協約之功能
第八節 團體協約之期限及終止
第七章 勞資爭議處理法
第一節 總 則
第二節 調 解
第三節 仲 裁
第四節 裁 決
第五節 爭議行為
第六節 訴訟費用之暫減
第七節 罰 則
勞工福利篇
第八章 職工福利金條例
勞工保險篇
第九章 勞工保險條例
第一節 總 則
第二節 生育給付（勞工保險條例第31條至第32條）
第三節 傷病給付（勞工保險條例第33條至第37條）
第四節 醫療給付（勞工保險條例第39條至第52條）
第五節 失能給付（勞工保險條例第54條、第54條之1、第54條之2、第55條、第79條）
第六節 老年給付
第七節 死亡給付
第八節 勞工保險基金（勞工保險條例第66條至第69條）
第九節 勞工保險之爭議
第十節 罰 則
第十章 就業保險法
第一節 起 緣
第二節 就業保險法之特色
第三節 就業保險法之法規
第十一章 職業災害勞工保護法
第一節 總 則
第二節 經費來源、用途、管理及監督
第三節 職業疾病認定及鑑定
第四節 促進就業
第五節 其他保障
第六節 罰 則
第七節 附 則
就業促進篇
第十二章 就業服務法
第十三章 職業訓練法
第一節 總 則
第二節 職業訓練機構
第三節 職業訓練之實施
第四節 職業訓練師
第五節 財務管理
第六節 技能檢定及發證
第七節 輔導及獎勵
第八節 罰 則
第九節 附 則
第十節 現有之公立職業訓練機構
勞動檢查篇
第十四章 勞動檢查法
第一節 總 則
第二節 勞動檢查機構
第三節 勞動檢查員
第四節 代行檢查機構與代行檢查員
第五節 檢查程序
第六節 罰 則
第七節 附 則
附錄 歷屆試題
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