2023【最新修訂再版！】數理邏輯(邏輯推理)：大量試題讓你一次練個夠十二版(國民營事業/北捷桃捷/中華郵政/銀行招考)
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內容簡介
◎邏輯測驗總整理，題型齊備加強演練！
◎精闢解析，破解難題以簡馭繁！
◎題型命題分析，輕鬆獲取高分！
本書是針對國民營考試，尤其是捷運及銀行招考所設計。目前臺北捷運、桃園捷運，除了國文、英文及專業科目外，還需通過數理邏輯（邏輯推理）一關才可上榜。二種考試的名稱略有不同，臺北捷運考科名稱為數理邏輯；桃園捷運則為邏輯分析。考試內容包含重組、空間關係、數的能力、圖形、文法應用、分析推理。而在銀行招考方面，臺灣銀行、第一銀行考科皆為邏輯推理，臺灣土地銀行則考邏輯推理能力。由此可知，目前的國民營考試主要著重於數學邏輯推理能力運用。為了因應不同的考試需求，本書內容蒐羅各式數理邏輯（邏輯推理）以及性向心理測驗試題並加以詳細解析。以下為本書特色：完整收錄捷運、銀行、中華郵政等國民營邏輯推理（數理邏輯），以及模擬試題，使你可多加練習，透過練習，掌握答題技巧。精闢解析，協助你釐清邏輯推理的思緒，使解題方向更為清晰，理解答題關鍵。
◎考科說明與技巧
「數理邏輯」是近年來非常熱門的測驗考試，不需考慮背景，即可篩選受試者邏輯推理的能力及速度。
所謂邏輯，在職場上來說，攸關其處理事情的速度與效率。因此機關任用人才，在不了解背景的情形下，先以數理邏輯判斷所屬職缺是否適才、適性、適任，乃為必然。故而數理邏輯，不但是預備軍官、專業軍官、志願士兵必考科目，在郵政、銀行、國民營事業及各種機關招募的測驗中，它往往占有舉足輕重的地位。
一般而言，數理邏輯的題型可分成：
一、數字為主的數學邏輯測驗：測量邏輯抽象思考、機械能力、計算能力以及空間概念。
二、文字為主的語文邏輯測驗：測量視知覺的速度、確度、短期記憶、視覺記憶廣度以及測量文字語句的領悟力、記憶力、觀察力。
出題方式偏重何者，端看測試機關的需求，沒辦法用速成的方式準備。更有甚者，並不只是答對就好，還要力求效率。受試者往往需要在短時間內面對大量的題目。常見的測試法是在短時間內，給予100～120題甚至更多的題目，一併測試人員的耐心、抗壓性。答題不僅要答對，還要答得快。
其實準備「數理邏輯」只要掌握訣竅，要取得高分非常容易！只要先參考例題的解析，再依樣畫葫蘆地試著練習解其他的題目，大量做各類型的習題，熟悉這類考題的思路模式與破題方法，對於不易理解的題型，再參照解析，常常會發現「啊，這個題目根本是騙人的」，如此能力便會往上提升。絕大多數「數理邏輯」的題目，說破了都非常簡單，只是在答案前面拐了幾個彎，欺騙受試者眼睛的錯覺與思考盲點，引誘作答者去選不正確的答案。其實「數理邏輯」沒有別的祕訣，就是多加練習，反覆熟作，即使不能舉一反三，也能見招拆招！
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◎精闢解析，破解難題以簡馭繁！
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本書是針對國民營考試，尤其是捷運及銀行招考所設計。目前臺北捷運、桃園捷運，除了國文、英文及專業科目外，還需通過數理邏輯（邏輯推理）一關才可上榜。二種考試的名稱略有不同，臺北捷運考科名稱為數理邏輯；桃園捷運則為邏輯分析。考試內容包含重組、空間關係、數的能力、圖形、文法應用、分析推理。而在銀行招考方面，臺灣銀行、第一銀行考科皆為邏輯推理，臺灣土地銀行則考邏輯推理能力。由此可知，目前的國民營考試主要著重於數學邏輯推理能力運用。為了因應不同的考試需求，本書內容蒐羅各式數理邏輯（邏輯推理）以及性向心理測驗試題並加以詳細解析。以下為本書特色：完整收錄捷運、銀行、中華郵政等國民營邏輯推理（數理邏輯），以及模擬試題，使你可多加練習，透過練習，掌握答題技巧。精闢解析，協助你釐清邏輯推理的思緒，使解題方向更為清晰，理解答題關鍵。
◎考科說明與技巧
「數理邏輯」是近年來非常熱門的測驗考試，不需考慮背景，即可篩選受試者邏輯推理的能力及速度。
所謂邏輯，在職場上來說，攸關其處理事情的速度與效率。因此機關任用人才，在不了解背景的情形下，先以數理邏輯判斷所屬職缺是否適才、適性、適任，乃為必然。故而數理邏輯，不但是預備軍官、專業軍官、志願士兵必考科目，在郵政、銀行、國民營事業及各種機關招募的測驗中，它往往占有舉足輕重的地位。
一般而言，數理邏輯的題型可分成：
一、數字為主的數學邏輯測驗：測量邏輯抽象思考、機械能力、計算能力以及空間概念。
二、文字為主的語文邏輯測驗：測量視知覺的速度、確度、短期記憶、視覺記憶廣度以及測量文字語句的領悟力、記憶力、觀察力。
出題方式偏重何者，端看測試機關的需求，沒辦法用速成的方式準備。更有甚者，並不只是答對就好，還要力求效率。受試者往往需要在短時間內面對大量的題目。常見的測試法是在短時間內，給予100～120題甚至更多的題目，一併測試人員的耐心、抗壓性。答題不僅要答對，還要答得快。
其實準備「數理邏輯」只要掌握訣竅，要取得高分非常容易！只要先參考例題的解析，再依樣畫葫蘆地試著練習解其他的題目，大量做各類型的習題，熟悉這類考題的思路模式與破題方法，對於不易理解的題型，再參照解析，常常會發現「啊，這個題目根本是騙人的」，如此能力便會往上提升。絕大多數「數理邏輯」的題目，說破了都非常簡單，只是在答案前面拐了幾個彎，欺騙受試者眼睛的錯覺與思考盲點，引誘作答者去選不正確的答案。其實「數理邏輯」沒有別的祕訣，就是多加練習，反覆熟作，即使不能舉一反三，也能見招拆招！
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目錄
輕鬆搞定數理邏輯
第一章 數的能力
第二章 數系
第三章 分析推理
第四章 空間關係
第五章 圖形推理
第六章 重組
第七章 文法運用
第八章 語文推理
第九章 實力演練
第十章 性向心理測驗
第十一章 數理邏輯模擬試題
最新試題與解析
106年桃園捷運新進人員甄試
106年臺北捷運新進司機員甄試
106年兆豐銀行甄試（一般程式設計人員）
106年合作金庫銀行甄試（數據運用人員）
106年彰化銀行甄試（開放系統專員、程式設計員）
106年臺灣中小企業銀行甄試（業務系統開發人員）
106年臺灣中小企業銀行甄試（電腦操作人員）
106年兆豐銀行第二次甄試（系統操作人員）
106年臺灣中小企業銀行第二次甄試（電腦操作人員）
106年臺灣中小企業銀行第二次甄試（資訊系統管理人員）
106年財團法人中小企業銀行信用保證基金儲備職員甄試（大數據分析人員）
106年臺灣土地銀行一般金融人員及專業人員甄試（系統分析人員）
106年財團法人台灣票據交換所新進人員甄試（程式設計人員）
107年桃園捷運新進人員甄試（維修類）
107年桃園捷運新進人員甄試（運務類）
107年中華郵政職階人員甄試（營運職）
107年兆豐銀行甄試（程式設計人員）
107年合作金庫銀行甄試（儲備菁英）
107年彰化銀行甄試（程式設計師）
107年第一銀行甄試（資訊人員）
107年臺灣中小企業銀行甄試（電腦操作人員）
107年臺北捷運新進司機員甄試
108年桃園捷運新進人員甄試 （維修類）
108年臺北捷運公司新進隨車站務員甄試
108年臺北捷運新進司機員甄試
108年中華郵政職階人員甄試（專業職(一)）
108年第一銀行甄試（客服人員）
108年臺灣中小企業銀行甄試（一般行員）
108年臺北捷運公司新進技術員甄試
108年臺灣銀行新進人員甄試（流程設計人員）
108年臺灣銀行新進人員甄試（程式設計人員）
109年桃園捷運新進人員甄試（第一次）
109年桃園捷運新進人員甄試（第二次）
109年臺北捷運新進隨車站務員甄試
109年臺北捷運新進司機員甄試
109年合作金庫銀行甄試
109年第一銀行甄試
109年臺灣中小企業銀行甄試
109年財團法人台灣票據交換所新進人員甄試
110年臺中捷運招考
110年中華郵政職階人員（營運職）
110年中華郵政職階人員（專業職(一)）
111年臺北捷運新進司機員甄試
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第一章 數的能力
第二章 數系
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第九章 實力演練
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